L’importance d’être émotionnellement intelligent pour un Manager !
L’intelligence émotionnelle est la capacité de comprendre et de gérer vos propres émotions et celles des personnes qui vous entourent. Les personnes ayant un haut degré d’intelligence émotionnelle savent ce... Read More
Dépenser judicieusement.. intéressant mais COMMENT?
Nous voulons tous être prudents avec la dépense de notre argent, non? Cela semble bien en théorie, mais comment le mettez en pratique? La vie frugale ne doit pas être... Read More
La méthode SCRUM pour une gestion de projet efficace !
Scrum est une méthodologie ou un cadre de gestion de projet agile utilisé principalement pour les projets de développement logiciel dans le but de fournir une nouvelle fonctionnalité logicielle toutes... Read More
Tout faire mieux avec le Kaizen !
Le kaizen est un composé de deux mots japonais qui se traduisent ensemble par «bon changement» ou «amélioration», mais Kaizen a fini par signifier «amélioration continue» grâce à son association... Read More
Développement du personnel , véritable moteur de croissance des entreprises !
Le développement des employés est une initiative conjointe des employés et de l’employeur visant à améliorer les compétences et les connaissances existantes d’un individu. Il est de la plus haute... Read More
10 meilleurs logiciels de gestion de projet de 2019 !
Le logiciel de gestion de projet aide les gestionnaires de projet, à gérer des projets. Ils offrent des fonctionnalités pour créer des graphiques et des rapports, partager des documents, suivre... Read More
Six Sigma et les objectifs organisationnels de l’entreprise !
Six Sigma est un processus très discipliné qui vise à fournir des produits et des services quasi parfaits de manière cohérente. Sa force réside dans le fait qu’il s’agit d’un... Read More
Pourquoi le e-learning ?
L’e-learning ou l’apprentissage en ligne est un processus d’apprentissage ou d’enseignement mis en œuvre par le biais d’une plate-forme qui intègre l’information et la communication en tant que thèmes centraux... Read More
Kaisen … le coeur de la culture LEAN !
Le concept de Kaizen englobe un large éventail d’idées. Cela implique de rendre l’environnement de travail plus efficient et efficace en créant une atmosphère d’équipe, en améliorant les procédures quotidiennes,... Read More
Comment instaurer la confiance au sein de votre équipe de travail ?
Le renforcement de la confiance peut être encouragé par un échafaudage de l’environnement, des interactions et une formation à l’appui de votre personnel. Il est donc logique qu’un responsable s’efforce... Read More
